Articolo
17 Luglio 2024
Donne gravemente sfruttate. Il diritto di essere protagoniste
Abbiamo partecipato alla stesura del Rapporto 2024 dell'associazione Slaves no more intitolato "Donne gravemente sfruttate. Il diritto di essere protagoniste" con un contributo sulla condizione delle lavoratrici nella filiera della logistica della…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,primo piano
18 Aprile 2024
A 11 anni dal crollo del Rana Plaza le fabbriche sono più sicure ma le cause della tragedia persistono
Il 24 aprile 2024 ricorre l'11° anniversario della peggiore tragedia dell'industria della moda: il crollo dell'edificio Rana Plaza, che ha causato la morte di 1.138 persone. Il catastrofico bilancio di morti e feriti è stato causato da un mix letale…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Azioni Urgenti,Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie
4 Gennaio 2024
Nuovo Accordo Internazionale sulla Sicurezza nelle fabbriche tessili: i marchi firmano un impegno di 6 anni
Sono 48 i marchi che hanno firmato ad oggi il nuovo Accordo vincolante sulla sicurezza nel settore dell'abbigliamento annunciato a novembre. L’impegno è di garantire che le fabbriche nella loro catena di fornitura siano sicure in almeno uno dei…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,Ultime notizie,salario Bangladesh
6 Novembre 2023
Condanniamo la repressione contro i lavoratori che protestano per l’aumento dei salari in Bangladesh
La Clean Clothes Campaign (CCC) condanna fermamente la violenta repressione in Bangladesh dei lavoratori tessili che chiedono un aumento salariale a 23.000Tk (193 euro) e invita il governo del Paese a garantire immediatamente il rispetto del diritto…
Articolo
Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro
20 Settembre 2023
EVENTO: Contro le pratiche commerciali sleali e il lavoro povero nella moda
Quando acquistiamo un abito, una borsa o l’ennesimo paio di scarpe a poco prezzo, ci chiediamo chi ne paghi le conseguenze? C’è da dire che anche comprando un prodotto di lusso non siamo sicuri che siano garantiti diritti, sicurezza e un salario…
Articolo
28 Giugno 2023
Bangladesh: La Clean Clothes Campaign condanna l’uccisione del sindacalista Shahidul Islam
La Clean Clothes Campaign (CCC) ha appreso con sgomento la terribile notizia del brutale assassinio di Shahidul Islam, leader sindacale picchiato a morte per il suo attivismo per i diritti dei lavoratori e delle lavoratrici a Tongi, Gazipur,…
Articolo
26 Giugno 2023
Lunga vita alla solidarietà internazionale: i lavoratori della Falc Est hanno vinto la loro prima battaglia.
Dopo due settimane di sciopero, venerdì 16 giugno è stato raggiunto un accordo che soddisfa le richieste dei lavoratori e delle lavoratrici. Inizia una nuova fase delle relazioni industriali e la Clean Clothes Campaign continuerà a monitorare il…
Articolo
Salario vivibile,Ultime notizie
6 Giugno 2023
Sosteniamo la lotta salariale dei lavoratori della Falc East a Knjaževac in Serbia
Le organizzazioni della rete Clean Clothes Campaign hanno firmato la seguente lettera aperta in solidarietà con i lavoratori e le lavoratrici in sciopero della fabbrica Falc East in Serbia. Scriviamo come organizzazioni parte dalla rete globale…
Articolo
9 Maggio 2023
Assemblea azionisti ADIDAS – Entra in azione
MAIL BOMBING AD ADIDAS COMPILA IL FORM CON I TUOI DATI PER MANDARE SUBITO UNA MAIL AI VERTICI DELL'AZIENDA Il giorno dell'Assemblea generale di adidas, 11 Maggio, terremo la nostra Giornata internazionale di azione. Faremo in modo che adidas e i…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie
17 Aprile 2023
(2023) REPORT: Una luce sulle pratiche commerciali sleali
Un nuovo rapporto pubblicato oggi dal Fair Trade Advocacy Office (FTAO) e basato su una ricerca sul campo condotta da Clean Clothes Campaign (CCC) dimostra chiaramente l'esistenza di pratiche commerciali sleali nell'industria europea…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Azioni Urgenti,Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,primo piano
13 Aprile 2023
Rana Plaza: 10 anni dopo
Dieci anni dal crollo del Rana Plaza: a che punto sono le condizioni di lavoro in Bangladesh? Quest'anno ricorrono i dieci anni dal crollo del Rana Plaza, avvenuto il 24 aprile 2013, in cui persero la vita 1.138 persone. I lavoratori e…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Caso Ali Enteprises - Pakistan,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
16 Febbraio 2023
Oltre 30 dei più importanti marchi della moda sostengono il programma di sicurezza per il Pakistan
Oggi, a un mese esatto dall'inizio del processo di sottoscrizione dell'Accordo per il Pakistan, un programma di sicurezza nato sul modello dell'innovativo Accordo internazionale per la salute e la sicurezza nell'industria tessile e…
Articolo
Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie
21 Novembre 2022
Dichiarazione della Clean Clothes Campaign sulla sospensione senza precedenti dei diritti del lavoro in Ucraina
La Clean Clothes Campaign dichiara la propria solidarietà ai lavoratori dell'abbigliamento e a tutti i lavoratori dell'Ucraina durante l'invasione russa. Condanniamo l'invasione dell'Ucraina da parte delle forze russe, come ogni atto di aggressione,…
Articolo
News,Libertà sindacale,Salario vivibile,Ultime notizie
17 Novembre 2022
I Mondiali dello sfruttamento
MAIL BOMBING AD ADIDAS COMPILA IL FORM CON I TUOI DATI PER MANDARE SUBITO UNA MAIL AI VERTICI DELL'AZIENDA I Mondiali FIFA sono costruiti sullo sfruttamento dei lavoratori e delle lavoratrici. Ora tocca ad Adidas, alla FIFA e ad altri pagare il…
Articolo
20 Ottobre 2022
Adidas: Settimana di mobilitazione globale
Adidas leader mondiale nello sport? Sicuramente nel furto di salari, nelle violazioni dei diritti del lavoro e nelle molestie. Adidas leader mondiale nello sport? Sicuramente nel furto di salari, nelle violazioni…
Articolo
News,Eventi,Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile
15 Luglio 2022
EVENTO: Parliamo di soldi?
16.09.2022 h. 15 - 18:30 Teatro Affratellamento Via Giampaolo Orsini 73 Firenze Streaming su Facebook - Clicca qui Per partecipare iscriversi qui Dobbiamo parlare di soldi. Più precisamente, dobbiamo parlare dei soldi che le lavoratrici…
Articolo
News,Trasparenza,Ultime notizie
15 Aprile 2022
Anonymous people on the silk road
La Campagna Abiti Puliti sostiene il progetto di ricerca indipendente Anonymous people on the silk road: l'obiettivo dei promotori è quello di creare una serie di articoli e rapporti incentrati sullo sfruttamento dei lavoratori cinesi a Prato, in…
Articolo
Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Trasparenza,primo piano
24 Febbraio 2022
Due Diligence: un passo avanti, ma strada ancora lunga
La Campagna Abiti Puliti accoglie con cautela la proposta sulla due diligence aziendale sostenibile che la Commissione Europea (CE) ha pubblicato ieri dopo diversi mesi di ritardo. Sebbene crediamo che l'introduzione generale di un obbligo…
Articolo
News,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Trasparenza
18 Febbraio 2022
Nike paghi subito le lavoratrici Ramatex
MAIL BOMBING A NIKE E MATALAN COMPILA IL FORM CON I TUOI DATI PER MANDARE SUBITO UNA MAIL AI VERTICI DELLE DUE AZIENDE Più di 1.200 lavoratrici dell'abbigliamento in Cambogia hanno perso il loro lavoro nel luglio 2020 quando la fabbrica Violet…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,primo piano
22 Dicembre 2021
Ali Enterprises – RINA: presentata interrogazione parlamentare
Tragedia nella fabbrica tessile pakistana Ali Enterprise: la società italiana RINA spa aveva rilasciato da poco la certificazione SA8000 per la sicurezza sul lavoro. Un’interrogazione parlamentare riapre la questione. Il punto di vista della…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese,Ultime notizie
5 Novembre 2021
Come affermare le responsabilità delle società di audit sociale quando i loro report non evidenziano i problemi (e poi accadono incidenti)?
Campagna Abiti Puliti, insieme al network internazionale della Clean Clothes Campaign e ad altre realtà e organizzazioni impegnate nella tutela dei diritti umani, conduce da tempo un’attività di sensibilizzazione sull’industria dell’audit sociale,…
Articolo
14 Ottobre 2021
WEBINAR: Per chi è il tuo femminismo? Discriminazione di genere nell’industria globale della moda
Vestiti e scarpe in bella mostra nei negozi sono passati per le mani di molte donne prima che i consumatori li possano acquistare. La maggior parte di queste donne viene sfruttata in un ambiente di lavoro ostile. Attraverso costose campagne…
Articolo
News,Accesso alla giustizia,Salario vivibile,Ultime notizie,covid19
6 Ottobre 2021
Nike paghi subito tutti i lavoratori e le lavoratrici
Oggi 6 ottobre, gli azionisti di Nike si riuniscono per l'Assemblea generale annuale. Mentre milioni di lavoratori e lavoratrici sono rimasti senza lavoro, stipendio e indennità di licenziamento, discuteranno di profitti e successi. A settembre Nike…
Articolo
News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Trasparenza
16 Settembre 2021
WEBINAR: Il ruolo dell’Unione Europea nella prevenzione della violenza di genere
Prevenire e mitigare la violenza di genere sul posto di lavoro e lungo le catene globali di approvvigionamento tessile: cosa può fare l'Unione Europea? Legislazione e politiche per un'industria tessile più resiliente ed efficiente. Nell'industria…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Ultime notizie,covid19
19 Luglio 2021
(2021) REPORT: Still Underpaid
Secondo un nuovo rapporto della Clean Clothes Campaign (CCC), la crisi nel settore tessile è ben lontana dall'essere finita: le lavoratrici e i lavoratori dell'abbigliamento hanno accumulato da marzo 2020, inizio della pandemia, a marzo 2021 un…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano
5 Luglio 2021
(2021) Report: Oltre il punto di non ritorno
49 lavoratrici e lavoratori delle catene di fornitura dei marchi H&M, Nike e Primark, in Bangladesh, Cambogia e Indonesia, intervistati dalla Clean Clothes Campaign nell’ultimo rapporto Breaking Point, raccontano come la crisi indotta dal…
Articolo
News,Accesso alla giustizia,Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie
8 Giugno 2021
Uiguri: lettera al Ministro degli Esteri Di Maio
I Ministri degli Esteri dei paesi del G7 si sono incontrati a Londra per discutere, fra i molti temi, anche dei rapporti con la Cina. Pubblichiamo di seguito la lettera che abbiamo mandato loro insieme alla coalizione internazionale End Uyghur…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,Sicurezza sul lavoroUltime notizie
3 Giugno 2021
Lettera aperta a RINA
Genova, 3 giugno 2021 Pubblichiamo questa lettera aperta a RINA SPA dopo avere cercato invano un contatto proficuo con l’azienda al termine della procedura di mediazione negoziata di fronte al Punto di Contatto Nazionale dell’OSCE, che si è chiusa…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Azioni Urgenti,Regole vincolanti per le impreseSicurezza sul lavoro,Ultime notizie
1 Giugno 2021
Proroga di tre mesi del Bangladesh Accord, ma la lotta non è ancora finita
I marchi e i sindacati hanno tre mesi a disposizione per firmare un accordo internazionale vincolante che dia sicurezza a lavoratori e lavoratrici tessili I sindacati globali e le aziende firmatarie del gruppo negoziale hanno annunciato di aver…
Articolo
News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,Ultime notizie
14 Maggio 2021
Quel giorno in cui i diritti iniziarono a fare tendenza
La direzione della fabbrica licenzia un gruppo di lavoratrici: proprio quelle che, poco tempo prima, avevano cercato di riunirsi e formare un sindacato. I supervisori insultano le donne che lavorano in fabbrica, a voce alta e umiliandole, talvolta…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
22 Aprile 2021
Rana Plaza 8 anni dopo: a rischio l’Accord
Il 24 aprile di otto anni fa crollava l'edificio Rana Plaza con migliaia di persone all'interno, di cui almeno 1.134 morirono. Poiché c’è il lockdown anche in Bangladesh, abbiamo realizzato una piattaforma di commemorazione online. Su questa…
Articolo
Sicurezza sul lavoroTrasparenza,Ultime notizie
16 Aprile 2021
Le scarpe made in Italy affondano il tacco nel traffico illecito di fanghi inquinanti
La produzione del cuoio made in Italy è uno dei settori di punta del sistema moda: senza il cuoio non si potrebbero fare le scarpe italiane vendute in tutto il mondo (o le cinture, le borse, le giacche…). La lavorazione del cuoio richiede un…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano,covid19
15 Marzo 2021
#PayYourWorkers
Una coalizione di oltre 200 organizzazioni per chiedere ai marchi e ai distributori della moda di pagare alle lavoratrici e ai lavoratori tessili quanto dovuto: rinunciando soltanto a 10 centesimi di profitto su ciascuna t-shirt venduta, aziende…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
11 Dicembre 2020
RINA ha scelto ancora di ignorare le vittime della Ali Enterprises
La società di auditing italiana RINA Services S.p.A. si è rifiutata di assumersi le sue responsabilità per aver certificato come sicura una fabbrica di abbigliamento a Karachi (Pakistan) in cui, un mese dopo la certificazione, sono morte oltre 250…
Articolo
News,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano,Caso Uiguri
2 Dicembre 2020
Fermiamo il genocidio del popolo uiguro. Zara interrompa lo sfruttamento di lavoro forzato
In questi giorni di avvio dello shopping natalizio, in tutto il mondo gruppi di attivisti e organizzazioni schierate in difesa dei diritti dei lavoratori stanno protestando per richiamare l’attenzione sul genocidio della popolazione Uigura nella…
Articolo
Report,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,Ultime notizie
25 Novembre 2020
La violenza sulle donne non è solo violenza fisica ma anche economica: il nuovo paper della Campagna Abiti Puliti
Pubblichiamo oggi, in occasione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, l’ultimo position paper internazionale della Clean Clothes Campaign che descrive le condizioni delle lavoratrici tessili nel mondo,…
Articolo
News,Regole vincolanti per le imprese,Trasparenza,Ultime notizie,Caso Uiguri
28 Settembre 2020
Mettiamo fine al genocidio uiguro
Il Congresso degli Stati Uniti ha messo al bando i prodotti a rischio di lavoro forzato, e l’Europa? Milano - Nella giornata conclusiva della settimana della moda, Milano si è risvegliata tappezzata di manifesti con le immagini, ispirate a note…
Articolo
News,Report,Salario vivibile,Trasparenza,Ultime notizie
18 Settembre 2020
(2020) REPORT: Fuori dall’ombra: riflettori puntati sullo sfruttamento nell’industria della moda
La Clean Clothes Campaign lancia il nuovo report “Fuori dall’ombra: riflettori puntati sullo sfruttamento nell’industria della moda”. La ricerca analizza le informazioni raccolte da una parte attraverso questionari inviati a 108 marchi e rivenditori…
Articolo
23 Luglio 2020
Basta lavoro forzato degli Uiguri e dei turco musulmani
72 gruppi impegnati nella difesa dei diritti degli Uiguri, insieme ad oltre 100 organizzazioni della società civile e sindacati, chiedono ai marchi della moda e ai loro distributori di porre fine al lavoro forzato nella Regione Autonoma Uigura dello…
Articolo
29 Giugno 2020
Fast fashion, una campagna digital per cambiare il sistema moda in Italia
Al via oggi #CambiaMODA!, iniziativa promossa da Istituto Oikos, Mani Tese e Fair per mobilitare i cittadini e fare pressione su aziende e decisori politici. La richiesta: favorire un’industria dell’abbigliamento trasparente, che rispetti l’ambiente…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Sicurezza sul lavoro,primo piano
24 Aprile 2020
Rana Plaza al tempo della pandemia: continua la lotta per i diritti dei lavoratori
Esattamente sette anni fa, il 24 aprile 2013, 1.134 lavoratori hanno perso la vita nel peggiore incidente che si ricordi nella storia dell’industria dell’abbigliamento. Oggi, mentre commemoriamo le vittime del crollo del Rana Plaza e rivolgiamo un…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Trasparenza,primo pianocovid19
23 Aprile 2020
Dalle macerie del Rana Plaza al Covid19: a pagare il conto sono sempre i lavoratori
Sette anni fa, almeno 1.134 persone persero la vita nel più grande disastro industriale della storia: il crollo del Rana Plaza. Oggi, mentre commemoriamo con dolore la morte di quei lavoratori e di quelle lavoratrici, ancora una volta ci troviamo a…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie,covid19
7 Aprile 2020
Covid-19: cresce l’insicurezza per i lavoratori e le lavoratrici tessili
Garment factory in Dhaka Bangladesh in the Mohakhali area. La pandemia globale di COVID-19 continua a crescere e diffondersi. In questo momento, oltre un terzo della popolazione mondiale è interessato da una qualche forma di lock down o restrizione…
Articolo
Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Ultime notizie,covid19
18 Marzo 2020
Coronavirus: i marchi tutelino i lavoratori del tessile
I marchi devono assumere misure immediate per minimizzare l’impatto del coronavirus sulla salute e la vita dei lavoratori del settore moda. Il nuovo coronavirus ha raggiunto livelli di pandemia globale e sta colpendo le persone in tutto il mondo,…
Articolo
News,Report,cambiamoda,TrasparenzaUltime notizie
18 Dicembre 2019
(2019) REPORT: Impegno per la trasparenza: scopri come si comportano i marchi della moda
Nel 2016, una coalizione di sindacati e organizzazioni della società civile impegnate nella difesa dei diritti umani e dei lavoratori ha dato vita all’Impegno per la Trasparenza (Transparency Pledge), un insieme di requisiti minimi per rendere…
Articolo
News,Campagna,cambiamoda,Trasparenza,Ultime notizie
21 Novembre 2019
Amazon fa un passo verso la trasparenza. Ma potrebbe fare di più.
Il 15 novembre Amazon ha compiuto un primo passo verso la trasparenza pubblicando i nomi, gli indirizzi e altri dettagli di oltre 1000 “strutture che producono beni a marchio Amazon”. Ma se l’azienda ha davvero a cuore la trasparenza, allora deve…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese
11 Novembre 2019
Lettera alle istituzioni in materia di Impresa e Diritti Umani
Lettera inviata alle principali istituzioni italiane in materia di Impresa e Diritti Umani su iniziativa dei Direttori Scientifici della "Business and Human Rights" Summer School. La Campagna Abiti Puliti ha sottoscritto la lettera, firmata da più…
Articolo
News,Regole vincolanti per le imprese
22 Ottobre 2019
EVENTO: Human Rights Due Diligence
HUMAN RIGHTS DUE DILIGENCE PRINCIPI E PRATICHE EMERGENTI IN EUROPA: QUALE RUOLO PER L’ITALIA? 13 novembre 2019 dalle 10.00 alle 18.00 Sala Vitman dell’Acquario Civico di Milano, viale Gadio 2 Per poter identificare, prevenire e mitigare i…
Articolo
News,Azioni Urgenti,Caso Jaba Garmindo - Indonesia,cambiamoda,Ultime notizie
18 Ottobre 2019
Caso UNIQLO: presentata denuncia alla Fair Labor Association
I lavoratori indonesiani chiedono di intervenire per risolvere definitivamente la disputa sui salari con Uniqlo Dopo che per anni Uniqlo si è rifiutata di prendere parte seriamente a qualsiasi processo di mediazione, la Clean Clothes Campaign,…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese
17 Settembre 2019
(2019) REPORT – La foglia di fico della moda: come l’auditing sociale protegge i marchi a danno dei lavoratori
“Ci spingiamo fin dove i marchi committenti ci fanno arrivare” Un nuovo rapporto mostra come l’industria multimiliardaria dell’auditing sociale sia utilizzata come strumento di responsabilità sociale di impresa (RSI) per proteggere la…
Articolo
News,Caso Jaba Garmindo - Indonesia
12 Settembre 2019
UNIQLO: paga subito i risarcimenti!
Questa settimana Uniqlo apre il suo primo negozio a Milano. È l’occasione giusta per chiedere al marchio di assumersi le sue responsabilità! Nel 2015 la fabbrica indonesiana Jaba Garmindo chiudeva i battenti senza alcun preavviso dopo che…