Articolo
pubblicazioni,Report,primo piano,Ultime notizie
8 Luglio 2024
Ricordiamo a Inditex di fermare i voli cargo
Inditex, la società madre di marchi come Zara, continua a trasportare per via aerea enormi volumi di prodotti di fast fashion, causando notevoli danni al clima. Nel 2023, le emissioni di CO2 dei suoi trasporti aerei sono aumentate del 37%,…
Articolo
15 Maggio 2024
La Clean Clothes Campaign è solidale con i lavoratori e le lavoratrici palestinesi nell’anniversario della Nakba 2024
In qualità di rete globale formata da oltre 220 organizzazioni in 45 Paesi che operano per migliorare strutturalmente le condizioni di lavoro e rafforzare il potere dei lavoratori nelle catene globali di fornitura tessili e di abbigliamento…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,primo piano
24 Aprile 2024
Due diligence di sostenibilità aziendale: il Parlamento europeo approva il testo di compromesso
In breve Con un voto storico, il Parlamento europeo ha approvato la Direttiva sulla due diligence (dovuta diligenza) per la sostenibilità delle imprese (CSDDD), una legge che rappresenta un primo passo verso filiere di produzione attente agli…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,primo piano
18 Aprile 2024
A 11 anni dal crollo del Rana Plaza le fabbriche sono più sicure ma le cause della tragedia persistono
Il 24 aprile 2024 ricorre l'11° anniversario della peggiore tragedia dell'industria della moda: il crollo dell'edificio Rana Plaza, che ha causato la morte di 1.138 persone. Il catastrofico bilancio di morti e feriti è stato causato da un mix letale…
Articolo
Libertà sindacale,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,primo piano
29 Febbraio 2024
Direttiva Due Diligence: gli Stati scelgono il profitto
Due Diligence di sostenibilità aziendale: gli Stati membri scelgono di anteporre i profitti delle imprese al rispetto dei diritti umani e del lavoro. L’Italia fra i paesi che hanno affossato il voto Il Consiglio dell'Unione europea ha fatto un altro…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,Trasparenza,primo piano
15 Dicembre 2023
Due diligence di sostenibilità aziendale: l’accordo per una direttiva raggiunto a Bruxelles è utile ma non sufficiente
La Campagna Abiti Puliti accoglie con favore l’accordo politico sulla direttiva sulla due diligence (dovuta diligenza) di sostenibilità delle imprese (CSDDD) raggiunto ieri da Parlamento europeo e Consiglio dell'Unione europea. “È una notizia…
Articolo
Libertà sindacale,Salario vivibile,primo piano
17 Novembre 2023
Palestina: dichiarazione degli attivisti per un lavoro dignitoso contro l’apartheid
Come sindacalisti, attivisti e organizzatori di campagne del settore dell’abbigliamento impegnati contro l’ingiustizia, il razzismo e l’illegittimità del colonialismo, non accettiamo di stare in disparte e assistere inermi alla brutalità attuata dal…
Articolo
7 Novembre 2023
(2023) REPORT: I voli dannosi della fast fashion
Con migliaia di tonnellate di capi trasportati in aereo, la società madre di Zara, Inditex, e i negozi online come Shein stanno aggravando la crisi climatica LEGGI IL RAPPORTO FIRMA LA PETIZIONE
Articolo
26 Giugno 2023
Lunga vita alla solidarietà internazionale: i lavoratori della Falc Est hanno vinto la loro prima battaglia.
Dopo due settimane di sciopero, venerdì 16 giugno è stato raggiunto un accordo che soddisfa le richieste dei lavoratori e delle lavoratrici. Inizia una nuova fase delle relazioni industriali e la Clean Clothes Campaign continuerà a monitorare il…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Azioni Urgenti,Libertà sindacale,Salario vivibile,Sicurezza sul lavoro,primo piano
13 Aprile 2023
Rana Plaza: 10 anni dopo
Dieci anni dal crollo del Rana Plaza: a che punto sono le condizioni di lavoro in Bangladesh? Quest'anno ricorrono i dieci anni dal crollo del Rana Plaza, avvenuto il 24 aprile 2013, in cui persero la vita 1.138 persone. I lavoratori e…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Caso Ali Enteprises - Pakistan,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
16 Febbraio 2023
Oltre 30 dei più importanti marchi della moda sostengono il programma di sicurezza per il Pakistan
Oggi, a un mese esatto dall'inizio del processo di sottoscrizione dell'Accordo per il Pakistan, un programma di sicurezza nato sul modello dell'innovativo Accordo internazionale per la salute e la sicurezza nell'industria tessile e…
Articolo
Report,Salario vivibile,primo piano
7 Giugno 2022
(2022) REPORT: Il salario dignitoso è un diritto universale
IL SALARIO DIGNITOSO È UN DIRITTO UNIVERSALE Una proposta per l'Italia, a partire dal settore moda AGGIORNAMENTO 2024 Nel febbraio 2024 la Campagna Abiti Puliti ha lanciato la scheda di aggiornamento del rapporto “Il salario dignitoso è un diritto…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
22 Aprile 2022
Rana Plaza: a nove anni dal crollo
Entra in azione A nove anni dal crollo del Rana Plaza i marchi dell'abbigliamento continuano a mettere a rischio la vita delle lavoratrici Nove anni fa, il 24 aprile 2013, crollava l'edificio Rana Plaza in Bangladesh uccidendo 1.138…
Articolo
Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Trasparenza,primo piano
24 Febbraio 2022
Due Diligence: un passo avanti, ma strada ancora lunga
La Campagna Abiti Puliti accoglie con cautela la proposta sulla due diligence aziendale sostenibile che la Commissione Europea (CE) ha pubblicato ieri dopo diversi mesi di ritardo. Sebbene crediamo che l'introduzione generale di un obbligo…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,primo piano
22 Dicembre 2021
Ali Enterprises – RINA: presentata interrogazione parlamentare
Tragedia nella fabbrica tessile pakistana Ali Enterprise: la società italiana RINA spa aveva rilasciato da poco la certificazione SA8000 per la sicurezza sul lavoro. Un’interrogazione parlamentare riapre la questione. Il punto di vista della…
Articolo
News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,primo piano
21 Ottobre 2021
Diamoci una regolata! Dal non profit nasce la campagna Impresa2030
Per una direttiva europea che imponga alle imprese il rispetto dei diritti e dell’ambiente Prende il via oggi, 21 ottobre, Impresa2030, Diamoci una regolata, la campagna nazionale per una direttiva europea che imponga alle imprese di tutelare i…
Articolo
Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
25 Agosto 2021
Firmato il nuovo accordo vincolante sulla sicurezza dei lavoratori
Le ONG firmatarie del l'accordo sul Bangladesh accolgono con favore il nuovo accordo vincolante sulla sicurezza dei lavoratori. Gli attivisti per i diritti umani e del lavoro dichiarano "ogni marchio che valorizza la vita dei lavoratori firmerà…
Articolo
News,Report,Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano
5 Luglio 2021
(2021) Report: Oltre il punto di non ritorno
49 lavoratrici e lavoratori delle catene di fornitura dei marchi H&M, Nike e Primark, in Bangladesh, Cambogia e Indonesia, intervistati dalla Clean Clothes Campaign nell’ultimo rapporto Breaking Point, raccontano come la crisi indotta dal…
Articolo
Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano,covid19
26 Maggio 2021
Amazon paghi subito tutte le lavoratrici e i lavoratori
Mentre Amazon si riunisce per l’Assemblea annuale degli azionisti, le lavoratrici e i lavoratori della sua catena di fornitura protestano per le condizioni in cui sono costretti a vivere e a lavorare. Ad oggi Amazon è il principale distributore di…
Articolo
26 Aprile 2021
OVS si impegna a lasciare la regione uigura. Ora gli altri marchi italiani facciano altrettanto
Grazie all’intensa campagna di pressione End Uyghur Forced Labour, lanciata nel luglio del 2020 e condotta da oltre 300 organizzazioni nel mondo tra cui la Campagna Abiti Puliti, OVS, noto marchio italiano della moda internazionale, ha finalmente…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,News,Accesso alla giustizia,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
22 Aprile 2021
Rana Plaza 8 anni dopo: a rischio l’Accord
Il 24 aprile di otto anni fa crollava l'edificio Rana Plaza con migliaia di persone all'interno, di cui almeno 1.134 morirono. Poiché c’è il lockdown anche in Bangladesh, abbiamo realizzato una piattaforma di commemorazione online. Su questa…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano,covid19
15 Marzo 2021
#PayYourWorkers
Una coalizione di oltre 200 organizzazioni per chiedere ai marchi e ai distributori della moda di pagare alle lavoratrici e ai lavoratori tessili quanto dovuto: rinunciando soltanto a 10 centesimi di profitto su ciascuna t-shirt venduta, aziende…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano
11 Dicembre 2020
RINA ha scelto ancora di ignorare le vittime della Ali Enterprises
La società di auditing italiana RINA Services S.p.A. si è rifiutata di assumersi le sue responsabilità per aver certificato come sicura una fabbrica di abbigliamento a Karachi (Pakistan) in cui, un mese dopo la certificazione, sono morte oltre 250…
Articolo
News,Regole vincolanti per le imprese,Sicurezza sul lavoro,primo piano,Caso Uiguri
2 Dicembre 2020
Fermiamo il genocidio del popolo uiguro. Zara interrompa lo sfruttamento di lavoro forzato
In questi giorni di avvio dello shopping natalizio, in tutto il mondo gruppi di attivisti e organizzazioni schierate in difesa dei diritti dei lavoratori stanno protestando per richiamare l’attenzione sul genocidio della popolazione Uigura nella…
Articolo
Caso Ali Enteprises - Pakistan,Regole vincolanti per le imprese,primo piano
11 Settembre 2020
Ali Enterprises: dopo 8 anni non c’è ancora piena giustizia per le vittime
8 anni dopo l’incendio che ha colpito la fabbrica tessile in Pakistan uccidendo oltre 250 lavoratrici e lavoratori, le loro famiglie stanno ancora lottando per il riconoscimento delle responsabilità di quella tragedia. In questo giorno, i nostri…
Articolo
23 Luglio 2020
Basta lavoro forzato degli Uiguri e dei turco musulmani
72 gruppi impegnati nella difesa dei diritti degli Uiguri, insieme ad oltre 100 organizzazioni della società civile e sindacati, chiedono ai marchi della moda e ai loro distributori di porre fine al lavoro forzato nella Regione Autonoma Uigura dello…
Articolo
29 Giugno 2020
Fast fashion, una campagna digital per cambiare il sistema moda in Italia
Al via oggi #CambiaMODA!, iniziativa promossa da Istituto Oikos, Mani Tese e Fair per mobilitare i cittadini e fare pressione su aziende e decisori politici. La richiesta: favorire un’industria dell’abbigliamento trasparente, che rispetti l’ambiente…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese,Salario vivibile,primo piano,covid19
1 Giugno 2020
Le aziende del settore tessile devono garantire agli operai la continuità della retribuzione durante questa crisi
I lavoratori dell'abbigliamento sono tra i più economicamente vulnerabili nella crisi COVID-19, a causa delle disuguaglianze strutturali nelle catene globali di fornitura. Un appello lanciato oggi dalle organizzazioni per i diritti dei lavoratori e…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Sicurezza sul lavoro,primo piano
24 Aprile 2020
Rana Plaza al tempo della pandemia: continua la lotta per i diritti dei lavoratori
Esattamente sette anni fa, il 24 aprile 2013, 1.134 lavoratori hanno perso la vita nel peggiore incidente che si ricordi nella storia dell’industria dell’abbigliamento. Oggi, mentre commemoriamo le vittime del crollo del Rana Plaza e rivolgiamo un…
Articolo
Caso Rana Plaza - Bangladesh,Regole vincolanti per le imprese,Libertà sindacale,Salario vivibile,Trasparenza,primo pianocovid19
23 Aprile 2020
Dalle macerie del Rana Plaza al Covid19: a pagare il conto sono sempre i lavoratori
Sette anni fa, almeno 1.134 persone persero la vita nel più grande disastro industriale della storia: il crollo del Rana Plaza. Oggi, mentre commemoriamo con dolore la morte di quei lavoratori e di quelle lavoratrici, ancora una volta ci troviamo a…
Articolo
Regole vincolanti per le imprese,Trasparenza,primo piano
23 Aprile 2020
Strategia ombra della società civile: servono nuove leggi sul settore tessile e dell’abbigliamento dell’UE
Il Coronavirus rafforza le argomentazioni a favore di nuove leggi sul settore tessile e dell’abbigliamento dell’UE – 65 gruppi della società civile pubblicano una visione comune Mentre la Commissione Europea è pronta a sviluppare una…